公司監事變更后社保怎么辦(公司監事不給變更怎么辦)

我在朋友的公司掛名監事，我還可以到其他公司上班并正常繳納社保嗎？

監事是可以在其他公司上班，可以正常繳納社保。

法律并沒有規定一人不可以在兩家公司入職，職工在一家公司上班后，再與另一家公司建立勞動關系的，不可以影響在前一間公司的工作任務。公司的監事是作為公司的監督者身份出現的，一般的無論是大公司還是小公司都存在監事，監事享有法律和公司章程授予的參與管理、監督公司事務的職權，同時負有對公司忠實和勤勉義務。在執行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司的利益。上班以后的30天之內就應該交納社保，正常情況下應該由用人單位給職工辦理社保登記，醫療保險，養老保險和失業保險的保費由用人單位和勞動者共同繳納，生育保險和工傷保險的保費全部由公司承擔，社保費標準以當地社保機構的規定為準。如果參加工作以后的30天之內，用人單位沒有給本人辦理社會保險登記，職工就應該及時咨詢相關的負責人，因為公司不給本人繳納社會保險的行為嚴重違反國家法律規定，若公司沒有計劃給本人買社保，職工可以到社保局投訴。綜上所述，監事是可以在其他公司上班，并且可以正常繳納社保。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

公司監事不干了,社保怎么辦

如果說自己不在單位上班了，那么社保是可以正常的轉移出來的。因為你和原單位解除勞動合同關系之后，那么社保關系，都可以正常自由的轉移了。一般情況下，如果說你沒有找到新的工作單位，那么可以暫時將自己的個人社保轉移成為鄰國就業的形式來參保，如果說你找到新的工作單位，那么可以直接將你的個人社保轉移到新的工作單位來，繼續參保。

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